¿Por qué debe existir el Colegio?Con cierta periodicidad hay compañeros que realizan la pregunta del encabezamiento. Unos porque son recién titulados y no tienen clara la función del Colegio; otros porque piensan que es una institución innecesaria; otros porque en realidad les gustaría que existiera el Colegio pero sin contribuir a sus gastos de funcionamiento.
Intentaremos explicar en unas líneas las razones por las que el Colegio es necesario y debemos estar colegiados, al margen de la obligatoriedad de cumplir la Ley 2/1974 de 13 de febrero sobre Colegios Profesionales y la Ley 6/1997 de 4 de diciembre de 1998 de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana, que obligan a la colegiación para el ejercicio de las profesiones colegiadas. 1.- Titulación y AtribucionesEl ser Ingeniero Técnico de Obras Públicas nos permite ejercer la profesión con una serie de atribuciones profesionales y reconocimiento social determinados.
Pues bien, no podemos ni debemos olvidar, y debemos hacérselo saber a las nuevas promociones de ITOPs, que las atribuciones profesionales actuales se consiguieron por las gestiones y defensa profesional que realizó el Colegio ante los tribunales, Cortes españolas, etc, en defensa de la profesión.
Actualmente, el CITOP continúa la defensa de las atribuciones y competencias de los Ingenieros técnicos de Obras Públicas frente a las constantes presiones de otros colectivos (que no se cuestionan tanto la colegiación) por desdibujar la capacidad profesional que nos compete.
¿Alguien considera, por finalizar, que las actuales atribuciones, siempre mejorables, las tenemos por concesión graciosa de los estamentos gobernantes o por caridad de los posibles competidores profesionales?
2.- Defensa jurídica de la profesiónRelacionado con el punto anterior, los ITOPs deben saber que el Colegio de Zona, mediante el trabajo de la Asesoría Jurídica de zona realiza un seguimiento sistemático de todos los anuncios relacionados con la profesión, publicados en el BOE, DOGV, BOP, etc, incluso particulares, que puedan afectar negativamente a nuestras competencias profesionales, poniendo las posibles irregularidades de forma inmediata en conocimiento de la Asesoría Jurídica del Consejo, para proceder a las actuaciones pertinentes en defensa de la profesión.
Asimismo, la Asesoría Jurídica de zona actúa, en primera instancia, ayudando al colegiado con problemas legales. Este servicio se presta de forma gratuíta cuando afecta a temas profesionales.
3.- Seguro de Responsabilidad Civil ProfesionalTodos tenemos coche y lo tenemos asegurado, a ser posible en la modalidad de “todo riesgo” (por si acaso). Lo deseable, en todo caso, es que nadie tenga un percance nunca.
Preguntamos: ¿cuántos ITOP tienen suscrito un seguro de responsabilidad civil profesional? ¿por qué cuantía y coberturas?
El CITOP tiene concertado un extraordinario seguro a un coste inmejorable, para cualquier modalidad de ejercicio profesional.
Todos los ITOPs en ejercicio profesional deberían estar acogidos a este seguro incluso los que erróneamente, creen estar cubiertos por los seguros de empresa ¿cuántos tienen anexo a su contrato las claúsulas de estos seguros, con especificación de las coberturas?
¿Qué pasaría si la cobertura de ese seguro fuera inferior a la indemnización que fijase un juez ante un siniestro? Sin ninguna duda, el diferencial del importe lo tendría que desembolsar el ITOP con grave afección de su patrimonio.
Para valorar correctamente este apartado os proponemos el reto de aquel famoso anuncio de televisión: Busque, compare y ¡por favor!, el que encuentre algo mejor que lo ponga en conocimiento del Colegio para podernos beneficiar todos.
4.- Presencia permanente en Actos SocialesEl CITOP participa, porque se le invita como institución, en los actos oficiales realizados por los diversos organismos públicos, relacionados con nuestra profesión.
Asimismo, el CITOP invita, en reciprocidad, a las distintas personalidades y colectivos a los actos propios.
Ello supone una presencia permanente de los Ingenieros Técnicos de Obras Públicas en los actos sociales, principalmente celebrados en el ámbito de la Comunidad Valenciana, pero sin exclusión de los de ámbito nacional, constituyendo una innegable “tarjeta de visita” y contribuyendo a que nuestra profesión sea vista con la importancia que merece y no dando pie a olvidar que “seguimos estando ahí”.
5.- Formación permanente de postgradoSin paliativos: No se realizan mas cursillos, jornadas, charlas, etc, porque no hay forma de conseguir un mínimo de asistencia garantizada de ITOPs que justifiquen y compensen mínimamente la celebración de dichos actos.
Unos por comodidad; otros porque el horario de trabajo se lo impide; otros porque ya lo han recibido de los organismos públicos; otros porque el tema no les interesa...El caso es que conseguir reunir un mínimo de 20 colegiados para dar un cursillo es una tarea poco menos que imposible.
No obstante, el Colegio de Zona seguirá proponiendo la celebración de cursos o jornadas que puedan resultar interesantes y a costes ínfimos y simbólicos.
Pensamos que los puntos aportados son suficientes para valorar la pregunta que nos hacíamos al principio. Este escrito está abierto a cualquier sugerencia constructiva y que mejore lo que en él se refleja. Las líneas anteriores están escritas desde el pleno convencimiento y la aseveración de que el Colegio, hoy por hoy, sirve para más de lo que pensamos, aunque los resultados se reciben mayormente de forma indirecta.
La Junta de Gobierno |
El Colegio
